Chính sách thu hút nhân tài của Tập Đoàn Tuệ Minh

GIỚI THIỆU

LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP

CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN TÀI

Tầm nhìn và cam kết của chủ tịch tập đoàn Tuệ Minh

Hiện nay nhân sự là vấn đề sống còn của các doanh nghiệp. Tuy nhiên để doanh nghiệp tồn tại và phát triển tốt không đơn thuần nằm ở chỗ DN đó có bao nhiêu nhân sự. Yếu tố tiên quyết đó là DN đó có bao nhiêu nhân sự giỏi ở mỗi bộ phận. Mức độ gắn bó của những nhân sự đó đối với DN như thế nào. DN của tôi có phải là điểm đến, lựa chọn ưu tiên của những nhân sự xuất sắc khác ở bên ngoài hay không. Làm cách nào để tôi có thể giữ được “nhân tài” và thu hút được ngày càng nhiều người tài khác về DN của mình.

Từ những trăn trở đó nên tôi luôn tâm niệm rằng phải đặt bản thân vào vị trí những người đang đồng hành,cộng tác và làm việc với mình để hiểu được người ta đang cần gì. Nguyện vọng của họ ra làm sao, họ đến với chúng ta vì điều gì và lý do tại sao ngày hôm nay họ còn làm việc với chúng ta hay lý do tại sao nhân sự lại muốn rời bỏ DN.

“Mọi cá nhân trong Tuệ Minh Group đều bình đẳng – Tuy nhiên trong một số trường hợp tôi muốn có sự bất bình đẳng. Đơn giản vì lúc đó bạn đã khẳng định và được thừa nhận mình là người xuất sắc nhất”.

QUAN HỆ DOANH NGHIỆP

Chương trình liên kết cộng tác viên

Chương trình liên kết cộng tác viên

Tập đoàn Tuệ Minh hiện đang thực hiện chư...

Chi tiết »

Hợp tác chủ đầu tư bất động sản

Hợp tác chủ đầu tư bất động sản

Tuệ Minh Group mong muốn xây dựng một thươ...

Chi tiết »

Hợp tác sàn liên kết bất động sản

Hợp tác sàn liên kết bất động sản

Tập đoàn Tuệ Minh đang triển khai chương...

Chi tiết »

Hợp tác các doanh nghiệp CNTT

Hợp tác các doanh nghiệp CNTT

Tập đoàn Tuệ Minh với mục tiêu x&ac...

Chi tiết »

ĐỐI TÁC

KẾT NỐI CỘNG ĐỒNG